Activision Blizzard llega a un acuerdo con la EEOC y busca crear un fondo de $ 18 millones para "hacer enmiendas"

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Fuente: Activision Blizzard

Activision Blizzard anunció el lunes un acuerdo con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los Estados Unidos, comprometiéndose a crear un fondo de $ 18 millones para remedios. Se supone que todos los montos de fondos que no reciben los "solicitantes elegibles" se destinan a organizaciones benéficas para mujeres en la industria del juego y para promover la conciencia sobre el acoso.

Activision Blizzard aún enfrenta acciones legales por parte del estado de California, alegando que la compañía ha permitido comportamientos sexistas y abusos en el lugar de trabajo sin penalización. Activision Blizzard y su director ejecutivo, Bobby Kotick, fueron citados recientemente por la SEC.

"No hay ningún lugar en nuestra empresa para la discriminación, el acoso o el trato desigual de cualquier tipo, y estoy agradecido a los empleados que compartieron valientemente sus experiencias", dijo Bobby Kotick, director ejecutivo de Activision Blizzard. "Lamento que alguien haya experimentado una conducta inapropiada y sigo firme en mi compromiso de hacer de Activision Blizzard uno de los lugares de trabajo más inclusivos, respetados y respetuosos del mundo".

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Como parte del acuerdo con la EEOC, Activision Blizzard también se compromete a mejorar sus políticas y capacitación sobre acoso en el lugar de trabajo. Activision Blizzard también dice que nombrará a un consultor de igualdad de oportunidades externo que presentará sus propios hallazgos a la EEOC.

Varios desarrolladores senior han sido despedidos de Blizzard Entertainment, incluido el director del juego del próximo juego de rol de acción Diablo 4. Activision Blizzard está acusado de no cooperar con la investigación del Departamento de Empleo y Trabajo. ley.

Una copia de la declaración colectiva de los trabajadores de ABK recibida por Windows Central acusa directamente a Activision Blizzard de vigilancia, coacción y "contratación de notorios rompedores sindicales".

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