DFEH dice que Activision Blizzard interfiere con la investigación del lugar de trabajo

Activision Blizzard CompartirFuente: Activision Blizzard

Según lo compartido por Axios, Activision Blizzard HR supuestamente destruyó documentos relacionados con la investigación reciente. Esta investigación de dos años exploró quejas sobre un ambiente laboral sexista y abuso, lo que resultó en acciones legales contra Activision Blizzard.

El estado de California está ampliando su demanda contra Activision Blizzard, modificando sus quejas para agregar trabajadores temporales, que también están protegidos contra el acoso y disfrutan de igual salario. En la queja enmendada se señala que el Departamento de Equidad de Empleo y Vivienda (DFEH) fue "informado y consciente de que los documentos y registros no se conservaron como exige la ley", al tiempo que alega que "los documentos relacionados con las investigaciones y las quejas fueron destruidos por el personal de recursos humanos . . "

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En respuesta a esta demanda en curso, el presidente de Blizzard Entertainment, J. Allen Brack, dejó la empresa, Jen Oneal y Mike Ybarra ahora son coadministradores de Blizzard Entertainment. Oneal e Ybarra son conocidos por su trabajo al frente de Vicarious Visions y Xbox, respectivamente.

El director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, dijo que la respuesta inicial de la compañía a la demanda fue "sorda" y señaló que cualquier liderazgo que "interfiera con la integridad de nuestros procesos" será despedido. Tras estas declaraciones, varios de los principales desarrolladores de Activision Blizzard también fueron retirados de la empresa, incluido el director de Diablo 4 y diseñador de niveles Jesse McCree. Los empleados de Activision Blizzard señalan que sus solicitudes aún no se han cumplido.

Activision Blizzard es un gran editor de juegos, con varios títulos próximos, incluidos Call of Duty: Vanguard, Diablo 2: Resurrected y Diablo 4.

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