Más de 800 empleados de Activision Blizzard firman una carta abierta pidiendo un cambio

Activision Blizzard CompartirFuente: Activision Blizzard

Activision Blizzard, la compañía detrás de grandes franquicias como Call of Duty y World of Warcraft, enfrenta actualmente una demanda en el estado de California, acusando a la compañía de prácticas sexistas en el lugar de trabajo y otras conductas indebidas, luego de una investigación de dos años. La respuesta de Activision Blizzard hasta ahora ha sido mixta, y el presidente de Blizzard, J. Allen Brack, calificó los hallazgos de la investigación como "extremadamente inquietantes". Mientras tanto, la vicepresidenta ejecutiva de asuntos corporativos, Frances Townsend, calificó la demanda como "infundada e irresponsable".

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El lunes, nos enteramos de que más de 800 empleados de Activision Blizzard firmaron una carta abierta pidiendo una reforma inmediata y denunciando la respuesta de Activision Blizzard a la demanda. La carta, transmitida por Polygon, dice lo siguiente.

A los líderes de Activision Blizzard,

Nosotros, los abajo firmantes, aceptamos que las declaraciones de Activision Blizzard, Inc. y sus asesores legales con respecto a la demanda de DFEH, así como la declaración interna posterior de Frances Townsend, son odiosas e insultantes para todo lo que creemos que nuestra empresa debería defender. . Para decirlo de manera simple e inequívoca, nuestros valores como empleados no se reflejan con precisión en las palabras y acciones de nuestros líderes.

Creemos que estas declaraciones han obstaculizado nuestra búsqueda continua de la igualdad dentro y fuera de nuestra industria. Categorizar las afirmaciones que se han hecho como "distorsionadas y en muchos casos falsas" crea una atmósfera corporativa en la que las víctimas no creen. También arroja dudas sobre la capacidad de nuestras organizaciones para responsabilizar a los perpetradores y fomentar un entorno seguro para que las víctimas se presenten en el futuro. Estas declaraciones dejan en claro que nuestro liderazgo no antepone nuestros valores. Se necesitan correcciones inmediatas al más alto nivel de nuestra organización.

Los ejecutivos de nuestra compañía han dicho que se tomarán medidas para protegernos, pero frente a las demandas y las preocupantes respuestas oficiales que siguieron, ya no creemos que nuestros líderes pongan la seguridad de los empleados por encima de sus propios intereses. Afirmar que se trata de un "juicio verdaderamente infundado e irresponsable" al ver a tantos empleados actuales y anteriores hablar sobre sus propias experiencias de acoso y abuso es simplemente inaceptable.

Pedimos declaraciones oficiales que reconozcan la seriedad de estas acusaciones y muestren compasión hacia las víctimas de acoso y agresión. Pedimos a Frances Townsend que mantenga su palabra de dimitir como patrocinadora ejecutiva de la Red de Mujeres Empleadas de ABK debido a la naturaleza perjudicial de su declaración. Hacemos un llamado al equipo de liderazgo para que trabaje con nosotros en nuevos esfuerzos significativos que garanticen que los empleados, así como nuestra comunidad, tengan un lugar seguro para hablar y presentarse.

Apoyamos a todos nuestros amigos, compañeros de equipo y colegas, así como a los miembros de nuestra comunidad dedicada, que han experimentado abuso o acoso de cualquier tipo. No seremos silenciados, no nos mantendremos al margen y no nos rendiremos hasta que la compañía que amamos sea un lugar para trabajar del que todos podamos estar orgullosos de ser parte nuevamente. Seremos el cambio.

El CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, aún no ha hecho una declaración sobre estos eventos en curso.

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